El coaching ejecutivo se carateriza para ser colaborativo e individual, y su objetivo es lo de facilitar el desarrollo de nuevas habilidades y capacidades estratégicas  en los ejecutivos, descubrir y cuestionar sus creencias, puntos ciegos, límites percibidos, y suportarlos para focalizar y alcanzar los objetivos corporativos, para actuar con un nivel mas profundo de concencia y claridad, y para desarrollar la inteligencia emocional, la capacidad de anticipar, gestionar y facilitar el cambio.

El coach se convierte en un “socio estrategico” del cliente, para explorar y descubrir  de forma creativa soluciones “fuera de la caja”, para lograr retos que parecian como insuperables e infundir nuevas  habilidades de comunicación interpersonal, inspiradas por el mismo coaching. 

Lo que hace la diferencia en el colaborar con Life Coach Lab es que sus Coaches Asociados son expertos en el desarrollo del liderazgo y de los procesos de crecimiento y cambio personal.No sólo  ofrecen a los clientes una vasta experiencia y modelos metodologico eficaces, sino tambien son catalizadores hábiles, tienen la capacidad de estar siempre presentes en la relación y listos para enfrentar cualquier situación , y de elegir el mejor enfoque para cada cliente.

Muy a menudo, un programma de Coaching Ejecutivo empieza con uno o más encuentros para determinar el mejor “aduste” con relación a las necesidades del cliente, y un programa cuya duración  puede variar de unas pocas sesiones a un proceso de 6/8 meses.

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