Hacer o Ser 

No es suficiente "hacer" coaching. El coach de éxito "ES" un coach a nivel profundo y constante. Las técnicas y habilidades se pueden adquirir, pero la forma de actuar y los comportamientos, los modelos mentales y ciertas cualidades humanas del coach son parte de una forma de ser y son innatas y / o el resultado de un proceso de profunda transformación.

Por esta razón, en nuestros cursos ofrecemos también la oportunidad de emprender programas de desarrollo personal, lo que permite a los participantes reflexionar sobre algunos aspectos de sus vidas e incrementar su capacidad de acción mediante la adquisición de nuevas formas de pensamiento que les habiliten a llevar a cabo acciones diferentes. Además, nuestros cursos se pueden definir laboratorios de trans-formación: se estimulan los participantes  a cuestionar constantemente su forma de pensar y prejuicios, y se le inspira para que vean más allá de sus marcos de referencia y para que salgan de la zona de confort.

Las cualidades de un coach "excelente"

 Un coach excelente no sólo ha desarrollado las habilidades y herramientas metodológicas, sino también una serie de cualidades humanas que sigue fortaleciendo en el tiempo:

• tene un interés genuino en los demás;
• sabe escuchar de forma activa lo que le dicen;
• sabe escuchar de forma activa lo que no le dicen;
• intenta encontrar un punto de vista objetivo;
• sus críticas son siempre constructivas;
• sabe cómo generar cambios;
• sabe cómo hacer las preguntas correctas;
• evalua los problemas desde una perspectiva amplia;
• sabe alentar y animar;
• pone las personas antes de los resultados;
• su integridad precede a cualquier otra cosa;
• es conciente y responsable de su ego, que no estorba su espacio personal;
• es un modelo para los demás;
• conoce y reconoce sus límites;
• ha desarrollado su inteligencia emocional;
• ha alcanzado un alto nivel de autoconciencia.