"If people are coming to work excited...
if they're making mistakes freely and fearlessly...
if they're having fun...
if they're concentrating doing things, rather than preparing reports and going to meetings,
then somewhere you have leaders."

Robert Townsend

Il termine Business Coaching è utilizzato per descrivere il coaching con imprenditori di piccole e medie aziende, professionisti con attività privata oppure aziende in start up. Le conversazioni di coaching sono concentrate sullo sviluppo dell'efficacia delle attività di business e di quella dell'imprenditore o professionista. Tema emergente nell'ultimo decennio è la transizione efficace nel passaggio generazionale delle piccole e medie aziende.
Oggi gli imprenditori e i professionisti sono sempre più spesso assorbiti nel day-to-day perdendo così di vista la "big picture", lo sviluppo dei propri collaboratori, l'attenzione verso i propri clienti e, importantissimo, l'equilibrio tra la vita privata e lavorativa.
Il business coach interviene per aiutare il cliente a ridefinire scopi, missioni, obiettivi. Lavorando non sul cosa ma sul chi, il coach aiuta a compiere una vera transizione che permette di fare importanti e significativi passi avanti. 

Alcuni benefici strategici che si ottengono con questa tipologia di coaching sono:  

• il miglioramento di abilità di comunicazione e interpersonali;
• sviluppo delle risorse e dei team e il superamento di ostacoli e conflitti;
• aumento della capacità di delega;·   miglior time management;
• sviluppo del business e aumento della produttività;
• capacità di individuare nuovi mercati e attrarre nuovo business. 

A livello di benefici personali: 

• gestione dello stress e aumento della creatività;
• life/work bilance; 
• aumento della fiducia;

Anche in questo caso il percorso di business coaching può durare da 4/5 mesi ad un massimo di 9 mesi. Solitamente ci si incontra 2/3 volte a mese per sessioni anche di due ore.