Le nostre finalità
Il core business di Life Coach Lab è il coaching e lo sviluppo della leadership nel mondo corporate. E' in questa arena che ci misuriamo, che definiamo i nostri standard professionali e riceviamo le nostre gratificazioni.

Questo ci permette di gestire The Campus non come la nostra unica risorsa economica (rappresenta non più del 15% del nostro fatturato) ma come il laboratorio in cui sviluppare la futura generazione di coach professionisti.

Per questo possiamo permetterci che le nostre classi abbiano un limitato numero di studenti, possiamo fare una attenta selezione dei partecipanti e delle loro motivazioni per garantire un livello omogeneo di preparazione ed esperienza di base e per far sentire i nostri studenti in un circolo di professionisti già dal primo giorno.

Un approccio da "laboratorio"
Apprezziamo e diamo valore alla teoria, ma sappiamo che non c'è apprendimento profondo senza sperimentazione. Nei nostri corsi viene fatta moltissima pratica di coaching e viene fornito costante e significativo feedback.
Richiediamo che tra una classe e l'altra i partecipanti dei corsi facciano una serie di attività e di sessioni di coaching sia con colleghi (peer coaching) sia con veri clienti.

Durante i nostri corsi i partecipanti saranno accompagnati in un viaggio di trasformazione personale che trascende l'acquisizione di capacità, strumenti e conoscenza, ma permette uno sviluppo personale, intellettuale e professionale a livello profondo.

Un modello unico di conversazione di coaching
Nel corso viene introdotto il Modello di Conversazione di Coaching a Doppia Stella, creato sulla base dell'esperienza di Giovanna D'Alessio con centinaia di coachee. Il Modello di Conversazione di Coaching a Doppia Stella è il primo modello in Italia che combina l'approccio di coaching situazionale dei tradizionali modelli di conversazione, da John Withmore a CTI fino a Coach U, con un aspetto trasformazionale.

Aperti alle influenze e all'apprendimento continuo
Crediamo che il coaching come professione è continuamente influenzato da numerose aree professionali. Alcune di queste sono:

• Psicologia
• Change management
• Leadership e development
• Meccanica Quantistica
• Filosofie orientali
• Intelligenza Emotiva

Il nostro approccio prende in considerazione tutte queste aree e incoraggiamo gli studenti ad allargare le loro conoscenze in campi che possono arricchire il coaching. Ci confrontiamo continuamente con colleghi di altre aree e di altre nazionalità per poter costantemente aggiornare le nostre metodologie e i nostri corsi.

Aperti ad un mercato internazionale
Life Coach Lab ed i trainer di The Campus lavorano su progetti aziendali di coaching in Italia ed in Europa, all'interno delle più importanti aziende del mondo. Abbiamo Coach Associati in diversi paesi Europei e collaboriamo continuamente con società di coaching internazionali e con colleghi di diverse nazionalità. Questo ci permette di essere sempre aperti alle opportunità di un mercato internazionale, pronti a cogliere nuove tendenze e a sintetizzare per i nostri studenti quanto di meglio esiste nel mondo del coaching.